中国式现代化 的经济学内涵******

　　作者 ：余淼杰（辽宁大学党委副书记 、校长 。长江学者、北京大学博雅特聘教授）

　　2022年10月16日，习近平总书记在党的二十大报告中明确指出，从现在起 ，中国共产党的中心任务就 是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标 ，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。

　　一、人口规模巨大 的现代化

　　如何理解中国式现代化是“人口规模巨大的现代化”？主要可以从以下两个方面来理解 。

　　一方面 ，这集中概括了我国人口规模巨大 的特殊国情 。迄今为止，世界上实现现代化 的国家和地区不超过30个，总人口不超过10亿人，而中国有14亿多人口 ，且地区 、行业 、城乡差异巨大，因而人口规模巨大成为了中国式现代化 的一大特征。

　　巨大 的人口规模固然为中国的现代化提出了一系列挑战 ，但更构成了未来中国经济的核心竞争优势，即中国能否依托人口规模巨大的优势 ，充分挖掘巨大 的国内市场潜力。中国作为大型经济体 ，想要实现中国式现代化 ，必须充分考虑中国人口规模巨大 的特殊国情 ，在坚持对外开放 的同时 ，挖掘好 、发挥好我国超大规模市场的优势。具体来说 ，要抓好“五统一” ：一是强化市场基础制度规则统一；二是推进市场设施高标准联通；三是打造统一的要素和资源市场 ；四是推进商品和服务市场高水平统一；五是推进市场监管公平统一。同时，要进一步规范不当市场竞争和市场干预行为 。

　　二 、全体人民共同富裕 的现代化

　　习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出：“历史充分证明 ，江山就是人民 ，人民就 是江山 ，人心向背关系党的生死存亡” 。我们党始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把实现共同富裕作为我们党矢志不渝 的奋斗目标。因此 ，中国式现代化必然是全体人民共同富裕的现代化 。

　　第一，强调高水平 的富裕 ，反对不劳而获 。第二 ，强调机会公平，而非结果公平。第三，加大个人收入分配调节力度 ，合理调整收入分配格局 。

　　三 、物质文明和精神文明相协调 的现代化

　　我国现阶段 的主要矛盾 是人民日益增长 的美好生活需要和不平衡不充分 的发展之间的矛盾 。因而 ，如何解决不平衡不充分的发展就成为了当前中国经济社会面临 的主要问题 。

　　党的十八届五中全会提出了“创新 、协调 、绿色 、开放 、共享”五大发展理念 ，从不同角度解释不平衡 、不充分问题。其中 ，创新是第一原动力 ，绿色 是普遍特征，绿色是内生特征，共享是最终目标，开放 是必由之路。因此 ，一是全面准确地理解和贯彻五大新发展理念，促进物质文明的中国式现代化。二 是推进马克思主义的中国化和时代化 ，促进精神文明 的中国式现代化。以经济学为例，构建有中国体系 、中国风格 的经济学理论 。我们要坚定文化自信，推进马克思主义中国化和时代化 ，在精神文明方面发出中国声音、打造中国学派，实现物质文明和精神文明相协调 的现代化 。

　　四 、人与自然和谐共生 的现代化

　　绿水青山就是金山银山 。在我国 ，保护生态环境已经被提到了前所未有 的高度，成为中国式现代化 的一大重要特征 。遵循党 的二十大报告，坚持先立后破原则 。逐步实现传统化石能源到新兴可再生资源的平稳过渡，实现人与自然和谐共生 的中国式现代化。积极参与国际公约谈判，强调累计计算和人均计算 的分担原则 。

　　五 、走和平发展道路的现代化

　　和平与发展是时代的主题 ，是时代 的主旋律。处在经济全球化 的时代 ，要从以下几方面，实现经济层面上 的走和平发展道路 的中国式现代化 。

　　第一 ，推行“一带一路”倡议，实行差异化发展战略。在三大经贸体系中 ，亚非发展中国家处于边缘状态，因此我国的“一带一路”倡议大有可为 。第二，加强地区经贸合作，优先发展中日韩自贸区 。具体来说 ，推进沈阳城市建设 ，加强中国与日本 、韩国的经贸往来 ，将其作为推动中日韩自贸协定的主要抓手和“桥头堡” ，推动中国经济发展 。第三，构建新开放格局，鼓励中国企业“走出去” 。

　　总而言之 ，中国式现代化是共性和特性相统一 的现代化 ，有丰富的内涵，2023年在中国共产党的领导下，以新发展格局为抓手 ，逐步推进上述措施 ，我们最终一定能完成中国式现代化，实现中华民族伟大复兴 。

粤港澳人才协作办公室揭牌成立******

　　新华社广州1月5日电(记者周颖)广州市南沙区政府与香港优才及专才协会 、澳门专才发展学会5日签订合作框架协议 ，三地将开展9个人才合作项目 。其中 ，合作项目之一的粤港澳人才协作办公室当天揭牌成立。

　　合作三方分别同时在广州南沙、香港、澳门线下签约 ，并通过视频直播互相见证 。南沙区区委组织部部长张家炳 、香港优才及专才协会主席骆勇 、澳门专才发展学会会长高俊辉代表三方签约。

　　三方签订的合作框架协议提出互设人才协作办公室、人才政策宣传解读项目、国际青年人才访学实习项目、合作开展人才协同发展专题研究、举办粤港澳人才交流活动、大湾区三地人才培训班及联合进修培训项目、大湾区联合招才引智项目 、推动粤港粤澳人才评价标准衔接 、共建粤港澳人才协同专家咨询委员会等第一批共9个人才合作项目 。

　　当天落地 的首个合作项目是在香港 、澳门、南沙设立粤港澳人才协作办公室。该办公室将为合作三方提供人才政策宣传 、人才需求信息、联合举办三地人才交流活动、联合引进全球英才等多样化服务，促进资讯互通与交流合作 。

　　南沙是全国人才管理改革试验区和粤港澳人才合作示范区。在港澳居民关心的人才就业问题上，南沙目前已在13个专业领域实现对港澳专业人才认可，成功备案55家香港工程建设咨询企业和253名香港专业人士；在全国率先试点聘任7名港澳籍劳动人事争议仲裁员；实行人才往来港澳商务签注备案“绿色通道” ，港澳人才到南沙发展更加便利 。